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Co-Design

Design Advice given by SOMACIS is given in good faith and without prejudice. SOMACIS cannot be held responsible for product failure or for unexpected changes to product function or performance.

Ogni suggerimento dato da Somacis durante le attività di co-Design è fornito in assoluta buona fede e senza pregiudizi. SOMACIS non può essere ritenuta responsabile per qualsiasi malfunzionamento del prodotto realizzato.

Export Control

If not clearly identified on the quote request, SOMACIS will assume that the product is not subject to any Export Control regulations.

Se non espressamente identificato nella richiesta di quotazione, SOMACIS assumerà che il prodotto è non soggetto alla normativa di Export Control.

Adozione del modello organizzativo 231/01 ( Corporate Compliance Programs Under Italian Law )

Somacis SpA, nell’intento di perseguire la gestione delle attività aziendali all’insegna dei valori di efficienza, correttezza e lealtà in ogni processo del lavoro quotidiano, adotta e aggiorna costantemente il proprio modello di organizzazione, gestione e controllo secondo i dettami di cui al D.lgs. 231/01 ( Corporate Compliance Programs Under Italian Law ) .

Tale scelta consente di:

– Garantire l’integrità della società, rafforzando il sistema di controllo interno.

– Migliorare l’efficacia e la trasparenza nella gestione delle attività aziendali ed assicurare il rispetto del quadro normativo di rifererimento.

– mantenere sui massimi livelli la sensibilizzazione dei soggetti aziendali ai temi dell’etica e dei valori fondamentali della collettività, inclusi i soggetti che collaborano, a vario titolo, con Somacis SpA

Un apposito Organismo interno, denominato Organismo di Vigilanza, è stato investito del compito di vigilare sul funzionamento, l’aggiornamento e l’osservanza del Modello di organizzazione e Gestione aziendale (Modello 231).

Ai link seguenti sono disponibili i principali documenti che descrivono il Modello 231 adottato da Somacis SpA: link ai PDF di

“Parte Generale – Modello 231”

“Protocollo Standard”

“Codice Etico”

“Codice di condotta per Fornitori”

Eventuali segnalazioni, riguardo a comportamenti o situazioni che si ritengano in contrasto con i documenti adottati, potranno essere formalizzate all’Organismo di Vigilanza tramite posta elettronica: odv@somacis.com.

Whistleblowing

Somacis Spa è fermamente impegnata nel favorire la trasparenza, la legalità e la valorizzazione delle competenze e delle capacità delle persone che ci lavorano.

Il personale interno che ritenga di segnalare una anomalia o criticità che contrasti con le procedure interne o con i protocolli comportamentali e il codice etico adottati dalla società, potrà avvalersi dello strumento del Whistleblowing, tenuto conto delle indicazioni riportate nell’apposito protocollo interno reperibile

http://www.somacis.com/Whistleblowing/

Tale strumento consente di formalizzare le segnalazioni all’Organismo di Vigilanza con garanzia di riservatezza, utilizzando il form disponibile al seguente link:

http://www.somacis.com/wp-content/uploads/2018/05/Modulo-whistleblowing.pdf

Privacy

Somacis SpA prende seriamente in considerazione i diritti in materia di protezione dei dati personali e gli obblighi cui è tenuta nel relativo trattamento. Al seguente link:

http://www.somacis.com/privacy-policy/

è possibile consultare le modalità con le quali trattiamo i dati personali raccolti tramite il nostro sito web e mediante altri strumenti. Si invita a leggerne attentamente il contenuto